インターネット通信買取の先駆けとして誕生し、25年成長を続けている「駿河屋」を運営しています。
当社のサービスは、2023年8月のリサイクル通信でも、ホビー部門、リユースEC部門でも売上トップになるなど、事業の拡大が続いており、今年を第二創業期として考えています。
「顧客最優先主義」の企業理念のもとで、お客様により良いサービスを提供するための開発を一緒に進めるエンジニアを大募集しております。

募集要項

業務内容

「顧客最優先主義」を品質面から最大化することを目的として、当社サービスおよび業務オペレーションを支えるツール群の品質管理をリードしていただきます。
単なるテスト実行にとどまらず、エンジニアリングを活用した品質管理の自動化・最適化を推進し、店舗や倉庫などの現場業務の生産性向上に寄与します。また、AI技術を積極的に活用した開発プロセスの中で、効率的な品質担保手法の確立、E2Eテストの整備、QAプロセスの刷新も重要なミッションです。
加えて、QAエンジニアの枠組みを超え、ソフトウェアエンジニアやオフショアチームを含む周囲のメンバーを巻き込み、組織全体で品質に対する意識を高めながら開発を推進するリーダーシップを期待しています。


スキル・経験

【必須】

  • WebアプリケーションのQA実務経験(3年以上、または同等の知識)
  • E2Eテストの設計、テスト自動化ツールの導入および運用経験
  • QAプロセスの設計・改善経験、または開発プロセス全体の改善経験
  • ソフトウェアエンジニアやビジネスサイドのメンバーと協働し、品質改善を推進した経験
  • プロダクトの品質課題を論理的に特定し、具体的な解決策を立案・実行できるスキル

【歓迎】

  • AI技術を活用したテスト効率化、または開発プロセスへの導入経験
  • オフショア開発チームとの協業、または多国籍なチーム環境での品質管理経験
  • AWSなどのクラウド環境下でのシステム開発・テスト経験
  • チームマネジメント、またはリードQAとして組織的な品質向上を牽引した経験
  • 複雑な業務オペレーション(物流・店舗等)を支えるシステムの品質保証経験

求める人物像

  • 表面的なテストだけでなく、「顧客にとって真に価値がある品質とは何か」を常に考え、ビジネスや現場オペレーションの視点を持って提案できる方
  • マニュアルテストの積み上げではなく、自動化やAI活用など、エンジニアリングのアプローチで持続可能な品質担保の仕組みを構築することを好む方
  • QAチーム内にとどまらず、開発エンジニアやオフショアチーム、さらには業務部門を巻き込み、組織全体で品質向上に向かう推進力がある方
  • 既存のプロセスに固執せず、AI活用や開発サイクルの高速化に合わせて、QA手法を柔軟にアップデートし続けられる方
  • 品質に関する複雑な課題を論理的に分解し、チームのメンバーや関係各所に納得感を持って伝え、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させられる方

給与

月給:600,000円

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。


勤務時間

9:00 ~ 18:00(休憩時間 60 分)

実働 8 時間(状況によりシフト制の場合あり)


勤務地

駿河屋ビル
〒420-0837
静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 (MAP)

東京支社
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-26 秋葉原村井ビル3階 (MAP)

待遇

手当

時間外手当
深夜割増手当
通勤交通費(上限 25,000 円まで支給)
住宅手当
こども手当


昇給

随時(本人の実績と能力に応じて実施します)


賞与

年 2 回支給予定(6 ヶ月の査定期間の実績に応じて支給します)


社会保険

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険


福利厚生

結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、健康診断など
詳細はこちらをご確認ください。

会社情報

会社名

株式会社 駿河屋


設立

1997年1月28日


事業内容

1.メディアリユースショップの直営事業
2.メディアリユースショップのFC事業
3.インターネット通販でのメディアリユース事業
4.卸売り・データ販売業務


資本金

4500万円


主要取引先銀行

みずほ銀行、三井住友銀行、静岡銀行、三菱UFJ銀行、商工中金、りそな銀行 秋葉原支店、清水銀行、静清信用金庫、しずおか焼津信用金庫、スルガ銀行


主要グループ会社

京商株式会社
株式会社カツミ

駿河屋の風土

当社の経営理念「顧客最優先主義」とは?「顧客最優先主義」を実践していく上で醸成された駿河屋の風土とは?当社の目標、取組み、方針など是非ご覧ください。

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選考の流れ

STEP.1 エントリー

エントリーフォームまたはお電話 (054-333-9133) からご応募ください。
ご応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合があります。

STEP.2 書類選考

履歴書(写真貼付)、職務経歴書は、指定住所までご送付いただくか、
受付メールアドレス(recruit@suruga-ya.co.jp)へ送信してください。

STEP.3 面接

面接所要時間:30分~1時間
昨今の事情を踏まえ、WEB面接中心に実施しております。

STEP.4 採用通知

面接から最短で2週間程でご連絡いたします。

お電話でのエントリーまたはお問い合わせ
TEL:054-333-9133
10時から20時まで受付いたします