駿河屋は、若手社員の経済的・心理的負担を軽減し、
安心して長く働き続けられる環境づくりの一環として、
2026年7月度より「奨学金返還支援制度」を導入いたしました。
静岡市の「中小企業奨学金返還支援補助金」を活用し、
新卒・中途採用者はもちろん
アルバイトから正社員へ登用された社員も広く対象とし、
多様なキャリアアップを後押しします。