UPDATE SHIZUOKA with SURUGA-YA
~駿河屋と一緒に静岡をもっと良い街へ~

株式会社駿河屋は静岡を本拠地として静岡の発展を目的にしたデータソリューションカンパニーです。
「駿河屋」を中心に、静岡の新たな文化基地としての発展を見据えて、これからチャレンジしていく成長企業です。

部長クラス

業務内容

EC、店舗向け商品の商品管理、物流管理を行っていただきます。複数拠点での業務を行っておりますので物流計画策定から各倉庫の進捗管理が主なミッションとなります。
数千万SKUの商品の取り扱いがあり、商材も多種多様であるため商材に合わせた在庫管理、作業構築が必要になります。
数百名のスタッフが作業を行っており、作業の効率化を行うことがコストコントロールには最重要となります。


スキル・経験

【必須】
・大規模倉庫の管理
・物流部門事業計画策定(単年・中期計画)
・WMSの改善
・作業全般の目標KPIの設計と運用
・人事評価制度の設計

【歓迎】
・WMSの要求仕様作成・開発管理
・マテハン機器の選定、導入実績
・管理者の育成
・物流ベンダー交渉
・越境EC経験
・拠点の立ち上げ経験
・複数拠点の管理


求める人物像

・ビジネスを理解したうえで、顧客目線に立ちかつ、中長期的な目線で物事を考えられる人財
・既存の手法にとらわれることなく、状況に応じて柔軟な対応が行える方


給与

固定給650,000円~ 年収1,100万~
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

課長クラス

業務内容

EC、店舗向け商品の商品管理、物流管理を行っていただきます。複数拠点での業務を行っておりますので物流計画策定から各倉庫の進捗管理が主なミッションとなります。
数千万SKUの商品の取り扱いがあり、商材も多種多様であるため商材に合わせた在庫管理、作業構築が必要になります。
数百名のスタッフが作業を行っており、作業の効率化を行うことがコストコントロールには最重要となります。


スキル・経験

【必須】
・作業者百人規模の業務コントロール
・物流管理経験者(業務計画策定、計数管理)
・業務改善経験
・WMSの運用・改善
・作業目標KPIの設計と運用
・人事評価制度の運用

【歓迎】
・システム開発経験
・年間計画の策定
・人事評価基準の策定
・マテハン機器の導入
・複数拠点の管理


求める人物像

・ビジネスを理解したうえで、顧客目線に立ちかつ、中長期的な目線で物事を考えられる人財
・既存の手法にとらわれることなく、状況に応じて柔軟な対応が行える方


給与

固定給500,000円~ 年収850万~
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

その他条件

雇用形態

正社員


勤務地

静岡日出町事務所:〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町9-10


勤務時間

9:00~18:00


休日休暇

年次有給休暇
年間休日110日


諸手当

・通勤交通費
・子ども手当


社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)


福利厚生

結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、健康診断など
詳細はこちらをご確認ください。


昇給

随時(本人の実績と能力に応じて実施します)


賞与

年2回支給予定、6ヶ月の査定期間の実績に応じて支給します

会社情報

会社名

株式会社 駿河屋


設立

1997年1月28日


事業内容

1.メディアリユースショップの直営事業
2.メディアリユースショップのFC事業
3.インターネット通販でのメディアリユース事業
4.卸売り・データ販売業務


資本金

4,500万円


取引金融機関

三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行 秋葉原支店、SBI新生銀行、千葉銀行、静岡銀行、静清信用金庫、商工中金、日本政策金融公庫、清水銀行、みなと銀行、しずおか焼津信用金庫、関西みらい銀行、日本生命


主要グループ会社

京商株式会社
株式会社カツミ

駿河屋の風土

当社の経営理念「顧客最優先主義」とは?「顧客最優先主義」を実践していく上で醸成された駿河屋の風土とは?当社の目標、取組み、方針など是非ご覧ください。

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